团队建设企业精神：和谐 创新 奋进
和谐：和谐是我们的共同理想。集团公司坚持以人为本，着力科学发展，用心服务社会，努力创造员工、企业、社会、自然友好共融的和谐环境。在企业内部营造清正的氛围，形成上下同心、和谐有序、高效发展的良好局面；在企业外部积极履行社会责任，加强与多方的沟通、交流，得到政府、社会及广大客户的支持与理解，实现企业、员工的和谐发展。
创新：创新是一个民族的灵魂，是企业持续发展的动力。我们要以观念创新创造机遇，以机制创新激发活力，以管理创新提高效益，通过创新实现超越自我、超越对手，坚持在创新中求生存，在创新中求发展，不断提高企业的核心竞争力，促进事业发展。
奋进：奋进是“二次创业”对我们的要求。要实现集团公司又好又快发展，开创各项工作新局面，必须坚定信念、不畏艰难、奋力拼搏、勇往直前。奋进也是时代的要求，是我们的必然选择。只有奋进才能有为，才能完成企业强盛的目标。
企业作风：高、严、细、实
高：力求高标准、高效率、高效益。要高标准对待任何事情，力求完美。要高效率完成本职工作，雷厉风行、事半功倍。对市场信息要快速反映，快人一步。以高标准、高效率赢得高效益。
严：坚持严要求，以严密的制度、严明的纪律确保管理的规范化。
细：坚持精细化管理，细节决定成败。工作中要重细节、重过程、重落实、重质量、重效果，专注地做好每一件事，在每一个细节上精益求精、一丝不苟、力争最佳。
实：坚持务实的工作态度，定下来的事情要抓紧实施，部署的事情要抓紧落实，求真务实、真抓实干、务求实效。
企业使命：秉承责任 成就人生
责任是一个企业、一名员工对一项事业忠诚度的具体体现。责任重于泰山，秉承责任是集团公司矢志不渝的追求。努力实现企业的社会价值、企业的自身价值和员工的价值，是企业崇高而光荣的使命。实现社会价值就是企业要创造最大的财富来回报社会，促进经济社会的繁荣发展；实现企业的自身价值就是确保集团资产的保值增值，实现企业的高效发展；实现员工的价值就是员工是企业的财富，众人拾柴火焰高。只有使社会价值、企业价值、员工价值有机的统一和结合，才能最终实现企业的和谐发展。企业作为员工的共同家园，是成就员工人生，实现其人生价值的舞台。一个成功的企业，应该是坚持以人为本，尊重员工、关心员工，为每一名员工的职业生涯进行合理设计，充分体现人文关怀，使得员工不但有着强烈的使命感和责任感，又有着自豪感和成就感。